Vers une entreprise inclusive – un atelier textile engagé
L’association D2R œuvre depuis sa création pour l’inclusion des publics vulnérables, notamment les jeunes en rupture scolaire, en situation de handicap ou en recherche de sens.
Aujourd’hui, elle porte un nouveau projet d’envergure : la création d’une entreprise inclusive, à mi-chemin entre accompagnement social, valorisation des savoir-faire et transition écologique.
Ce projet s’inscrit dans la continuité de nos actions : proposer des expériences concrètes, former par la pratique, et créer de véritables opportunités professionnelles dans des filières porteuses de sens.
Un projet à impact social et environnemental
L’association D2R porte un projet d’envergure : créer une entreprise inclusive dans le domaine du textile responsable.
Notre ambition : proposer des emplois accessibles à des personnes en situation de handicap, tout en valorisant des matières délaissées à travers une production locale, artisanale et engagée.
🔍 Pourquoi ce projet ?
Des jeunes et adultes en situation de handicap, souvent en rupture ou sans qualification, ont besoin de solutions de travail adaptées.
Le secteur textile est l’un des plus polluants au monde, et chaque année en France, ce sont plus de 700 000 tonnes de textiles jetés.
🎯 Avec ce projet, nous répondons à deux urgences : l’inclusion et la transition écologique.
Une entreprise structurée autour de deux pôles
✂️ Pôle Couture & Upcycling
Confection de produits textiles pour bébé, maison, accessoires
Revalorisation de vêtements via la transformation (upcycling)
Ateliers d’initiation pour enfants, adultes, personnes isolées et structures de l'ESS
Commandes spécifiques pour entreprises ou particuliers
🛒 Pôle e-commerce
Boutique en ligne de nos collections upcyclées
Vente de produits bio, made in France, artisanaux
Offres solidaires pour les CSE avec réduction de -30 % via une adhésion annuelle
Préparation de commande, logistique, gestion de stock
Vente de cartes cadeaux
Une entreprise adaptée… mais aussi un terrain d’immersion
Notre projet est pensé pour accueillir en priorité des salarié·es en situation de handicap, dans le cadre d’un accompagnement professionnel progressif et individualisé.
Mais cette entreprise aura aussi une vocation pédagogique.
Elle constituera un véritable terrain d’apprentissage pour les jeunes en immersion dans notre association : observation, participation aux activités, rencontres avec des professionnel·les, projets concrets…
C’est un lieu d’expérimentation, où chacun·e peut tester ses envies, développer ses compétences, se projeter vers une insertion durable.
Les moyens mis en œuvre
Encadrement de proximité, tutorat et accompagnement par des encadrants techniques
Alternants, contrats PEC, stages et immersions professionnelles et ponctuelles
Dispositifs de formation interne et externe, compagnonnage
Partenariat avec des structures de l'ESS, médico-sociales et les acteurs sociaux pour construire des parcours adaptés
Une ambition sociale et durable
L’entreprise inclusive portée par D2R ne vise pas uniquement l’activité économique : elle veut construire des trajectoires.
🎯 Nos perspectives :
Consolider une équipe mixte, stable et qualifiée
Valoriser les compétences acquises et accompagner vers des CDI adaptés
Renforcer nos partenariats CSE, entreprises, structures ESS
